Os professores de uma escola de música podem ser funcionários ou
contratados independentes. O cenário mais comum nos Estados Unidos é
que os professores são contratados independentes e não são funcionários.
Muitas escolas contratarão seus professores como empreiteiros para evitar
responsabilidades e aumentar os lucros. Eles não pagam impostos
trabalhistas para contratados, por exemplo, e empurram esse custo para o
professor. E uma vez que o contratante está ‘no negócio por conta própria’,
ele ou ela é o único responsável caso algo dê errado.
Oque saber sobre teorias musical
Embora estes sejam benefícios para a escola, tem um custo para o aluno. A
qualidade do ensino pode ser inconsistente e a escola pode não ter
identidade. Se os professores são contratados, a escola não
pode legalmente ter qualquer controle sobre o trabalho dos
professores .
E se a escola não pode supervisionar ou gerenciar os padrões de ensino,
então qual é o papel que a escola realmente desempenha? Nesse caso, não
há muita vantagem da escola em ter um professor particular além do
espaço físico onde acontecem as aulas. Por outro lado, se a escola
contratou professores como Funcionários, eles podem controlar a
qualidade e a consistência do ensino.